Trabajo de enfermeria en Alemania

¿Quiénes somos y a qué nos dedicamos?

Connectline  Recursos Humanos es una agencia que se dedica a la mediación para conseguir el empleo en Alemania. Desde su fundación en 2018. hasta hoy en día poseemos una colaboración exitosa con numerosas empresas nacionales y extranjeras, de las cuales en el ámbito de mediación y empleo de recursos humanos destacamos.

Connectline HR es una agencia especializada en conseguir el empleo a los aspirantes del ámbito de enfermería provenientes de la Latin América,  con los empleadores por toda Alemania. Siguiendo la demanda de mercado y la movilidad de la fuerza laboral en el mundo, hemos creado un sistema que pone en contacto a los enfermeros sin empleo de la Latin América con los empleadores alemanes.

Durante años hemos realizado una colaboración exitosa con muchas instituciones médicas en Alemania y hemos conseguido empleo con éxito a muchos aspirantes. 

Nuestros servicios abarcan:

• organización del curso de alemán y adquisición del certificado profesional adecuado
• recopilación y elaboración de la documentación necesaria y su traducción al alemán
• recogida de documentos del extranjero
• beca
• pedir cita en la embajada para conseguir el visado laboral y preparar a los candidatos para la entrevista
• reserva de vuelo
• transporte y alojamiento en Alemania
• contratación del candidato por parte del empleador
• seguro medico
• apoyo constante y ayuda del equipo profesional

Lo que nos distingue de las demás empresas mediadoras es nuestra dedicación a cada candidato. La especificidad del territorio del cual provienen nuestros candidatos exige un procedimiento especial de preparación y una serie de garantías de que los candidatos no serán defraudados y que obtendrán el servicio completo tal y como establece el contrato.

Historial de la empresa

Desde su fundación, la Sra. Vivanco ha estado al frente de la agencia como directora general. En aquel entonces, la Sra. Vivanco trabajó durante años como enfermera titulada en el norte de Düsseldorf. Allí pudo experimentar de primera mano la escasez de personal sanitario: turnos regulares en días libres, un elevado número de pacientes por empleado y un bajo nivel de atención individualizada. Estas experiencias marcaron su comprensión de las necesidades del personal sanitario local y los requisitos de las instituciones alemanas.

Cuando la empresa comenzó a contratar personal en los Balcanes Occidentales, la Sra. Vivanco vio la oportunidad de cambiar las cosas: surgió la idea de ofrecer al empleador más personal sanitario extranjero procedente de Latinoamérica. Se pensó en Latinoamérica porque la Sra. Vivanco tiene allí raíces culturales y conocimientos lingüísticos. La comprensión lingüística y cultural resultó ser una gran ventaja para la comunicación, la dinámica del equipo y la integración sin problemas.

Misión y visión

Nuestra misión es superar las fronteras y poner en contacto a los trabajadores sin empleo con los empleadores por todo el mundo. Dado que en Alemania existe gran demanda de empleo de enfermeros con educación secundaria o con carrera universitaria, hemos centrado nuestro negocio en ese segmento. A saber, el número de habitantes en Alemania es mayor que antes, así que la falta del personal sanitario ha crecido de forma extrema.

Alemania carece del personal sanitario de todos los perfiles y está abierta para la afluencia de la fuerza laboral sanitaria de todas las partes del mundo. El personal sanitario de los países de la Latin América, Filipinas,Tunez, India y Turquí.

Detrás de nosotros existe una experiencia de varios años, la colaboración con gran número de agencias socias y empleadores, así como un gran número de los proyectos realizados con éxito. Por estos motivos llámenos y asegúrese de la calidad de nuestra oferta y de los servicios que proporcionamos.